モラルハザード

インセンティブ設計とは、報酬や罰則を活用して人の行動を引き出す「しくみ」のことです。適切に設計すれば、個人の行動と組織の目標を一致させることができます。しかし、設計を誤ると逆効果になることもあります。この記事では、インセンティブ設計の基本原則と、失敗例から学ぶ設計のポイントを解説します。

リモートワークでサボる社員、無理な営業をする営業マン。これは「モラル」の問題でしょうか？実は、行動と責任の「ズレ」が原因かもしれません。人を責めるのではなく、構造を変える視点を考えます。